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任职资格:
1、药学、医学或相关专业硕士或以上学历
2、具有10年以上医药类相关工作经验
3、扎实的医药理论知识及专业技能、熟知新药开发模式及技术要求、良好的项目管理和组织能力、熟悉药品研发、药物审批及注册的相关政策法规、良好的英语交流能力(听、说、读、写)
4、有研发经验者优先。
工作职责:
1、及时了解新药研发的前沿技术及医药类相关法律法规。
2、组织制定与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程。
3、根据中心发展战略,适时优化相关制度和流程。
4、建立并逐步完善部门组织架构及管理模式。
5、推进项目规划,监督项目实施,保证相关项目的有序开展。
6、开展本部门招聘、绩效管理、员工辅导等管理工作。
7、开展部门团队建设,增强团队凝聚力。
8、组织部门人员进行专业培训,提高部门人员的综合素质。
9、组织并指导项目调研、项目筛选。
10、指导新药品种的引进。
11、组织新药项目技术评估会。
12、指导并审核新药项目管理方案计划的制定及执行。
13、协调并指导新药项目的日常管理,并提供技术指导和支持。
14领导制定项目的管理方案和研发计划,监督方案的实施及项目资金的使用情况。
15、推进平台建设及运营,为平台建设提供技术指导和支持,保证平台共建协议的达成。
16、分析平台运营情况,进行归纳总结,优化平台管理模式。
17、组织平台项目的实施及验收。
18、配合优质客户联合申报国家级科研与产业化项目。
19、指导并监督专项课题业务验收。
20、协助中心领导引进产业资本,提供项目产业化过程的技术支持,配合完成产业化升级。
21、协同关联部门,保证课题资金使用的合规性、高效性。
22、协同关联部门,及时完成中心承担课题的业务指标和财务指标。
23、配合财务部,完成财务验收工作。
24协同关联部门,组织新药项目和平台项目的商务洽谈。